Трудовое соглашение в Агентстве недвижимости

договор на оказание услуг | договор купли-продажи | типовые договора на оказание услуг




ТРУДОВОЕ  СОГЛАШЕНИЕ.

Г.  Киев .                                                        «___»__________________2000 г.

Агентство недвижимости ” ___________” в лице директора________________________________________

(именуемый в дальнейшем Заказчик), с одной стороны, и __________________________________________

(именуемый в дальнейшем Исполнитель),с другой стороны, заключили настоящее трудовое соглашение о следующем:

1.Исполнитель принимает на себя обязанности:

1.1.Самостоятельно вести работу по подбору квартир(домов) для клиентов, используя при этом как информацию, предоставляемую заказчиком, так и информацию, полученную в результате самостоятельных поисков.

1.2.Производить просмотр квартир(домов) с клиентами, подписывая предварительно с ними просмотровый акт.

1.3.Никому не передавать и не разглашать информацию, полученную от Заказчика для ведения работы.

1.4.Своевременно (не позднее, чем за сутки до подписания)информировать Заказчика о готовой к совершению сделке купли-продажи, аренды квартиры (дома).

1.5.Своевременно информировать Заказчика о некорректном поведении клиентов, в следствии которого могут быть ущемлены или проигнорированы интересы Заказчика.

1.6.При работе с клиентами вести себя вежливо и корректно, а также всегда и своевременно предъявлять удостоверение выданное Заказчиком.

1.7.Проводить работу интенсивно и качественно; своевременно получать информацию от Заказчика.

2.Заказчик принимает на себя следующие обязательства:

2.1.Своевременно обеспечивать Исполнителя всей имеющейся в его распоряжении информацией.

2.2.Обеспечивать юридическое оформление сделок купли-продажи, аренды, подготовленных Исполнителем.

2.3.Защищать интересы Исполнителя перед другими физическими и юридическими лицами при условии правоты Исполнителя в каждой конкретной ситуации.

2.4.Выплатить Исполнителю причитающееся вознаграждение сразу после проведения сделки купли-продажи, аренды.

3.При работе с посредниками Исполнитель принимает на себя всю ответственность за последствия, возникшие в результате этой работы.

4.Исполнитель имеет право расторгнуть настоящее трудовое соглашение с обязательным уведомлением об этом Заказчика за 7 дней и возвращением Заказчику полученного удостоверения.

5.Если Исполнитель в течении 15 суток после последнего получения информации от Заказчика не приходит в офис или не уведомляет Заказчика по телефону о ходе работы, Заказчик имеет право уволить Исполнителя без предварительного уведомления.

6.Исполнитель не имеет права во время работы на Заказчика работать в другой организации с аналогичным профилем работы.

7.После расторжения настоящего трудового соглашения Исполнитель обязуется в течении 3-х месяцев не использовать, не разглашать и никому не передавать информацию, полученную от Заказчика во время действия настоящего трудового соглашения.

8.Закзчик имеет право:

8.1.Повысить процентную ставку, получаемую Исполнителем от сделки в зависимости от стажа работы и качества выполняемой работы.

8.2.Расторгнуть настоящее трудовое соглашение с обязательным уведомлением об этом Исполнителя за 7 дней; при невыполнении пп.1.1-1.7.настоящего трудового соглашения.

8.3.Применить к Исполнителю штрафные санкции при невыполнении Исполнителем 1.3;1.5;7.

9.Срок действия настоящего трудового соглашения устанавливается до расторжения его одной из сторон, а срок действия п.7. настоящего трудового соглашения по истечении 3-х месяцев после расторжения настоящего трудового соглашения.

10.Настоящее трудовое соглашение составлено в 1-ом(одном ) экземпляре и хранится у Заказчика.

Реквизиты сторон:

Заказчик:                                                                                                                      Исполнитель:




Сообщите друзьям об этом документе:


Вернуться к списку договоров - началу раздела



договор на оказание услуг | договор купли-продажи | типовые договора на оказание услуг


Скачать